Arbetslagsutveckling
 


Arbetslaget  har i våra ögon en avgörande betydelse för skolans och förskolans utveckling. Arbetslaget finns för att kunna ge eleven en bättre miljö och en bättre utveckling, men också för att underlätta för den anställde. Ett väl fungerande arbetslag är den bästa medicinen mot stress, utbrändhet och frustration.




Balans mellan uppgifter och resurser är ett mål för varje arbetslag, men det kräver förmåga att prioritera och att utnyttja tiden väl.

 

För att utvecklas ”rätt” måste laget hoppa tresteg. Förståelse för uppgiften – inre trygghet – effektivitet är de tre stegen laget måste ta för att utvecklas i harmoni. Tryggheten skapas genom att laget enas om en bas att arbeta utifrån. I detta ”Trygghetspaket” ingår:

  • Kunskap om gruppers utveckling och behov av ledning.
  • Gemensamma värderingar och normer inom laget.
  • En gemensam syn på den inre kommunikationen och på hur man använder feedback inom laget.
  • En gemensam syn på vuxenrollen och hur man vill utöva ledarskapet i och utanför ”klassrummet”.
  • Ett gemensamt ställningstagande till hur man skall hantera konflikter inom laget.

Vi hjälper lagen i det steg där behovet är störst eller i alla tre stegen. Det viktiga är bara att komma ihåg att det måste få ta tid att bilda väl fungerande arbetslag!